浅谈长庆采气厂职业化员工培养

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中文摘要：随着市场经济的快速发展,油田企业职工职业化管理已成为企业发展的重要推动力.本文总结了采气厂人力资源培训管理方面存在的问题,从建立职工职业化的培养模式上设计了适于油田企业的员工培养模式,主要包括:选人——识别优秀人才、育人——完善培训体系、用人——阶梯式的职业道路、留人——完善的奖罚机制,为建立有效的职工职业化环境提供参考,也为油田企业员工培养提供借鉴.

作者：

王甜、杨丽娜

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作者单位：

中国石油长庆油田分公司第三采气厂陕西西安710018

关键词：

长庆油田职工油田企业员工培养

出版年：

2017

科技经济导刊

ISSN：

年,卷(期)：2017.(6)