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酒店文化对员工行为的影响分析——基于对上海虹桥宾馆的实证分析

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本文以行为科学理论及文化管理理论为基础,选取企业文化建设较完善的锦江集团旗下的虹桥宾馆作为研究对象,分析酒店文化对员工行为的影响情况,进而对其进行讨论总结,提出酒店相关负责人在加强酒店行为文化及制度文化建设的同时,更加注重酒店精神文化的核心地位.

赵芸、岳园

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运城学院经济管理系 山西运城044000

酒店文化 员工行为 影响

2017

科技经济导刊

科技经济导刊

ISSN：
年,卷(期)：2017.(9)
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