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浅谈培训工作中注入“心理疏导”的必要性
浅谈培训工作中注入“心理疏导”的必要性
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中文摘要:
论文主要是围绕员工面对目前的工作和生活压力,从心理疏导的角度来帮助员工解决相关的心理问题,并将心理疏导元素有效地运用于员工培训过程中,既在提升员工的技能水平上下功夫,同时,也在不断校正员工的心理素质上做文章.论文从员工心态方面表述了种种相关心理问题的现象,从而提出了在员工培训中注入“心理疏导”的必要性.
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作者:
李明
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作者单位:
中国石油大港油田公司第一采油厂 天津300280
关键词:
心理疏导
员工培训
能力
必要性
培训工作者
调节与平衡
方法
出版年:
2017
科技经济导刊
科技经济导刊
ISSN:
年,卷(期):
2017.
(15)
被引量
1
参考文献量
2