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研发投入、高管薪酬差距与企业绩效之间的关系研究

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文章以医药制造业上市公司为研究对象,对医药企业研发投入、高管薪酬差距与企业绩效之间的关系进行了研究,利用stata17软件,采用固定效应模型,对2017-2021年医药制造业上市公司的面板数据进行了实证检验。检验结果表明:医药制造业企业研发投入对企业绩效存在显著的正影响,高管薪酬差距有显著的正向调节作用。

孙云婧、王亚君

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长春工业大学,吉林 长春 130051

研发投入 高管薪酬差距 企业绩效

2023

科技经济市场
南昌市科技信息中心

科技经济市场

影响因子:0.411
ISSN:1009-3788
年,卷(期):2023.(6)
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