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职创项目产业合作新模式研究与实践——以ZS供电局为例

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随着科学技术的高质量发展,创新能力已成为衡量企业核心竞争力的关键指标。职工积极发挥创新性和创造性,能为企业提供可持续发展的动力。近年来,ZS供电局在网省公司指导下积极开展职工创新工作,但由于合作渠道单一、投资资金缺乏以及市场化程度较低,实施成效并未达到预期。基于此,ZS供电局结合实际需求和现状条件,探索出集投资模式、运作模式、孵化模式、转化模式、利益分配模式于一体的职创项目产业合作新模式,深入推进职工创新工作。

陈岸、蔡春元、林洪栋、江玉欢

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广东电网有限责任公司中山供电局,广东 中山 528400

职创项目 孵化模式 创新成果转化 分红激励

南方电网公司科技项目

GDKJXM20210488

2023

科技经济市场
南昌市科技信息中心

科技经济市场

影响因子:0.411
ISSN:1009-3788
年,卷(期):2023.(8)
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