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制度环境、人力资源与企业价值——以新能源汽车上市公司为例
制度环境、人力资源与企业价值——以新能源汽车上市公司为例
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中文摘要：
本文以2015-2019年在A股上市交易的新能源汽车上市公司为研究对象,通过采用实证研究方法,检验了制度环境以及人力资源对企业价值的影响.研究发现,相对于制度环境差的地区,制度环境越好的地区,其所在地的新能源汽车企业价值越高;同时,人力资源投入越大的新能源汽车企业,其企业价值也越大.
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作者：
刘洋
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作者单位：
东华理工大学
关键词：
制度环境
人力资源
企业价值
新能源汽车
出版年：
2021
会计师
江西省报刊传媒有限责任公司
会计师
CHSSCD
影响因子：
0.465
ISSN：
1672-6723
年,卷(期)：
2021.
(3)
参考文献量
12
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