摘要
现代企业的竞争力的大小越来越取决于员工素质的高低，因而富有远见的企业都十分注重员工培训。但我们也无可否认，正如同我国的市场经济还处在起步阶段一样，我国企业的员工培训也很不完善。煤炭行业培训工作也落后于国内其他行业，作业场所自然条件差、从业人员多，机械化程度利用率不高，劳动生产率低，必须在企业培训上加大投入，摸索出一套切实可行的培训模式，为煤炭行业企业发展提供可持续人力资源保障。恒山煤矿是煤炭行业中的一个国有新建煤矿，与其他矿井一样，在培训管理上也是边摸索边开展工作，下面结合恒山煤矿培训管理方面存在的问题作
关键词
新建煤矿/员工培训/现代企业/煤炭行业/行业培训/培训管理/机械化程度/劳动生产率引用本文复制引用
出版年
2011
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