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解读企业和谐文化中的激励理论
解读企业和谐文化中的激励理论
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中文摘要：
和谐文化的内涵包孕着激励理论。激励理论是和谐文化的一个重要因子。如果说，和谐文化搭建起的是一个稳固的平台，那么激励理论就是这个平台上舞蹈的演员，甚至是主角。所谓激励，就是社会对人们的良好行为或行为结果给予积极肯定的过程，其目的在于激发人们内在的创造力，让人在心情愉悦，情绪高涨的状态下工作，提高办事效率。
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关键词：
激励
文化
和谐
企业
解读
办事效率
创造力
平台
出版年：
2011
科技信息(学术版)
山东省技术开发服务中心
科技信息(学术版)
ISSN：
1001-9960
年,卷(期)：
2011.
(4)
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