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激励机制在人力资源管理中的运用
激励机制在人力资源管理中的运用
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中文摘要：
激励机制是人力资源管理的重要内容，是企业管理的重要制度组成。健全和完善激励机制，既可以调动员工的积极性和创造性，又可以加快企业目标的实现。本文主要对当前人力资源管理中激励机制运用上的误区、正确的原则及改进措施等方面进行探讨。
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关键词：
激励机制的含义和作用
激励的误区
激励的原则和措施
出版年：
2011
科技信息(学术版)
山东省技术开发服务中心
科技信息(学术版)
ISSN：
1001-9960
年,卷(期)：
2011.
(6)
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