科技信息(学术版)2011,Issue(11) :385-385,366.

民营企业如何留住核心人才

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民营企业如何留住核心人才

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摘要

民营企业人员流动性较大,流动速度较快。这对民营企业的发展来说是极其不利的。核心人才对于今天我们刚发展起来的民营经济的重要性不言而喻。留住核心人才已是关系民营企业持续发展的重要问题。

关键词

民营企业/核心人才/激励

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出版年

2011
科技信息(学术版)
山东省技术开发服务中心

科技信息(学术版)

ISSN:1001-9960
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