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科技信息(学术版)
2011,
Issue
(11) :
385-385,366.
民营企业如何留住核心人才
科技信息(学术版)
2011,
Issue
(11) :
385-385,366.
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来源:
NETL
NSTL
万方数据
民营企业如何留住核心人才
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摘要
民营企业人员流动性较大,流动速度较快。这对民营企业的发展来说是极其不利的。核心人才对于今天我们刚发展起来的民营经济的重要性不言而喻。留住核心人才已是关系民营企业持续发展的重要问题。
关键词
民营企业
/
核心人才
/
激励
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出版年
2011
科技信息(学术版)
山东省技术开发服务中心
科技信息(学术版)
ISSN:
1001-9960
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