首页|中小学教师招聘制度的思考——以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》为背景

中小学教师招聘制度的思考——以《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》为背景

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《教师法》的颁布开启了我国教师招聘制度改革之门,但针对教师资格和教师招聘所颁发的政策文件规定不够详细,导致我国目前中小学教师招聘工作存在诸多漏洞。2010年7月颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》专门阐述了教师队伍建设问题。结合《纲要》精神,我国中小学教师招聘制度可以从完善立法、规范招聘程序、严格规定回避制度、采用多元化评价体系等方面加强改进。

教师招聘 政策解读 求变探索

2011

科技信息(学术版)
山东省技术开发服务中心

科技信息(学术版)

ISSN：1001-9960
年,卷(期)：2011.(15)