科技信息(学术版)2011，Issue(15) ：J0128-J0128,J0135.

基于因子分析的员工满意度研究——以河北省汇源焦化集团为例

科技信息(学术版)2011，Issue(15) ：J0128-J0128,J0135.
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基于因子分析的员工满意度研究——以河北省汇源焦化集团为例

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摘要

员工是构成企业的基石,员工对企业的满意与否,直接影响到一个企业的运营,决定这个企业能否稳定持续的发展。河北民营经济在近年来取得了长足发展,与民营经济取得巨大发展形成对比的是,有关民营企业的管理研究并没有跟上,特别是有关民营企业人力资源管理的研究还很不充分。本文以河北省民营企业——汇源焦化集团员工满意度研究为切入点,对民营企业的管理者提高人力资源管理水平、提升企业市场竞争力进行积极探索,就显得格外重要。

关键词

员工满意度/因子分析/民营企业/汇源焦化集团

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出版年

2011
科技信息(学术版)
山东省技术开发服务中心

科技信息(学术版)

ISSN：1001-9960
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