科技信息(学术版)2011，Issue(19) ：371-371.

基于双因素理论的知识型员工激励措施研究

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基于双因素理论的知识型员工激励措施研究

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摘要

本文在分析知识型员工和知识工作的特点的基础上,结合双因素理论,分别揭示知识型员工与保健因素和激励因素方面的需要,针对这些需要提出相应的激励措施,以求在实现企业目标的同时激发知识型员工的工作热情。

关键词

双因素理论/知识型员工/激励

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出版年

2011
科技信息(学术版)
山东省技术开发服务中心

科技信息(学术版)

ISSN：1001-9960
被引量1
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