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浅析政府人力资源服务机构的发展与定位

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政府旗下的人力资源服务机构,应该充分运用民众心目中的公信力不断创新服务手段、理清发展思路。人力资源服务机构工作的活力取决于体制和机制,机制创新对于现实工作至关重要。创新人才工作机制,重在开发,难在使用。“创新人才发展模式”是人才机构工作的重要着眼点。

张东辉

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沈阳师范大学管理学院,辽宁 沈阳 110000

人才中心 人才服务机构 创新 设想 研究

2016

科技信息
山东省技术开发服务中心

科技信息

影响因子:0.15
ISSN:1001-9960
年,卷(期):2016.(9)
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