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核电厂剂量降低持续改进激励机制探索与实践

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集体剂量是世界核电运营者协会(文中简称WANO)十大性能指标之一,在WANO核电机组综合排名计算方法中占10%权重,它不仅直观反映辐射照射的高低,也一定程度上体现了核电厂安全文化水平.除了通过技术手段降低集体剂量外,充份调动起工作组和基层员工实施剂量降低的积极性,同样值得深入探讨.中核运行某电厂在调动工作组和基层员工的积极性方面进行了有益的尝试,建立了一套行之有效的剂量降低激励机制,对其它核设施有一定的借鉴作用.
Study and Practice on Motivation System for Colective Dose Continuous Reduction in a Nuclear Power Plant

孙雷、王孔钊、沈恩伟、薛大海

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中核核电运行管理有限公司 浙江海盐 314300

集体剂量 持续改进 激励机制

2017

科技信息
山东省技术开发服务中心

科技信息

影响因子：0.15
ISSN：1001-9960
年,卷(期)：2017.(4)
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