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大学生基层就业的关键影响因素分析

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从政府、高校、大学生自身和基层就业单位4个方面系统分析了大学生基层就业的影响因素及其各因素之间的关系,借助决策试验与评价实验室方法,定量的揭示出各因素之间的综合影响程度及其影响大学生基层就业的原因度和中心度.找出影响大学生基层就业的能力素质、合作培养、情感认同、工作待遇、国家鼓励政策、人才政策、城乡差别等关键因素,指出政府在大学生基层就业过程中起到重要推动地位,而基层就业单位作为人才需求者在大学生基层就业过程中处于核心地位,高校作为推动者地位仅次于政府和基层就业单位,大学生作为被动接受者参与此过程.
Key elements analysis for college students grass-roots employment

刘新民、王垒、吴士健

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山东科技大学,经济管理学院,山东青岛,266510

大学生基层就业 关键因素 决策试验与评价实验室方法

山东省高等学校科技计划项目山东科技大学研究生科技创新基金山东科技大学研究生科技创新基金

J09WJ14YCA090322YCA100343

2010

科技与管理
哈尔滨理工大学

科技与管理

CHSSCD
影响因子：0.494
ISSN：1008-7133
年,卷(期)：2010.12(6)
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