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浅谈人力资源管理薪酬与创新
浅谈人力资源管理薪酬与创新
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中文摘要：
在现阶段，企业要想很好的生存下去，首先要重视人力资源管理的效率，构建一系列人力资源管理体系，组建一套优化动态的人力资源管理制度。文章通过了人力资源管理内容，剖析了人力资源管理与人事管理的异同之处，围绕人力资源“三本化”，阐述了人力资源管理的创新策略。
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作者：
高林
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作者单位：
上海国际集团有限公司 200041
关键词：
人力资源管理
创新策略
三化管理
薪酬
出版年：
2013
科技与企业
中国科普作家协会
科技与企业
影响因子：
0.883
ISSN：
1004-9207
年,卷(期)：
2013.
(5)
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