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行政管理中人力资源管理的探讨

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从“人事行政管理”向“人力资源管理”转变已日益成为政府公共行政管理的核心。本文结合人事行政管理和人力资源管理的内涵，阐述两者之间差异，以期实现组织和个人的协调发展。

谢建国

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行政管理 人力资源管理 策略

2013

科技与企业
中国科普作家协会

科技与企业

影响因子：0.883
ISSN：1004-9207
年,卷(期)：2013.(7)
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