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试论人力资源培训的需求问题及其实施方案

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随着社会的不断发展和科学经济的不断进步,人力资源培训与开发日渐重要起来。人力资源培训的需求问题是培训活动的首要环节,人们所投注的目光自然也随之增多,在现代培训活动中,人力资源培训的需求问题对整个培训具有不可或缺的重要意义。本文主要从人力资源培训需求的分析入手,对人力资源培训的实施方案设计进行探讨。

廖伯想

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广东省基础工程公司

人力资源 培训 需求分析 实施方案 探讨

2013

科技与企业
中国科普作家协会

科技与企业

影响因子:0.883
ISSN:1004-9207
年,卷(期):2013.(15)
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