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规范人才培养管理,推动人才队伍素质提升

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进入21世纪以来,我国的不论在社会发展和经济建设方面,都取得了非凡的成就,特别是各种新生事物层出不穷,各种新技术的在人类的生产生活中得到了快速的应用。对于企业来说,要想适应这样的经济环境,就要特别重视企业人才的工作,加强对人才的管理、培训工作,为企业的发展建立动力的源泉。

李良仙

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广东省基础工程公司

人才培养 管理 素质

2013

科技与企业
中国科普作家协会

科技与企业

影响因子:0.883
ISSN:1004-9207
年,卷(期):2013.(15)
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