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论加强国企经营管理人才队伍现状及对策

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随着市场经济体制的完善和现代企业制度的建立,国有企业在现代化企业制度建设中,建立一支素质优良、结构合理和数量充足的企业管理人才队伍成为具有重要的意义。这是国有企业改革的重点,也是中国经济发展的关键。

王惠慧

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吉林工商学院 吉林长春 130000

国有企业 经营管理 人才队伍

2013

科技与企业
中国科普作家协会

科技与企业

影响因子:0.883
ISSN:1004-9207
年,卷(期):2013.(24)
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