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人力资源管理信息化建设过程中的误区与思考

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当今,人力资源管理信息化建设,在取得有目共睹成绩的同时,也出现了一些人们在认识上的偏激和误区.这些不利情况的出现,直接影响着人力资源管理信息化建设的有效进程.本文对此课题在开展过程中出现的各类问题,在进行深入研究的基础上,将人力资源信息管理流程中的各项要素、运行方案、机制创新等做出了详细的分析和总结,以期达到消除误区、科学实施的目的.

蔡莹莹

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枣庄市劳动保障信息中心 山东枣庄 277100

人力资源 信息化管理 思想误区 矫正与创新

2016

科技与企业
中国科普作家协会

科技与企业

影响因子：0.883
ISSN：1004-9207
年,卷(期)：2016.(1)
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