国家学术搜索
登录
注册
中文
EN
首页
|
人力资源管理在企业经营管理中的分析
人力资源管理在企业经营管理中的分析
引用
认领
扫码查看
点击上方二维码区域，可以放大扫码查看
原文链接
NETL
NSTL
万方数据
维普
中文摘要：
在新形势下的经济环境中，企业人才的竞争成为影响企业发展的关键因素。因此，做好企业人力资源管理工作，对提高企业的竞争力和市场经济效益具有现实意义。文章结合人力资源的特点及内容，对人力资源与企业经营的关系展开论述，并对人力资源在企业发展中应把握的几个关键点进行分析，从而为企业做好人力资源管理提供参考。
收起全部
展开查看外文信息
作者：
杨会卿
展开 >
作者单位：
华北地质勘查局综合普查大队
关键词：
人力资源
内容
企业经营
关键点
出版年：
2016
科技与企业
中国科普作家协会
科技与企业
影响因子：
0.883
ISSN：
1004-9207
年,卷(期)：
2016.
(3)
参考文献量
5
NETL
NSTL
万方数据
维普
