近些年来，我国的经济得到了飞速的发展。自加入世贸组织以来，我国市场的开放程度也在进一步加大，市场的开放一方面给我国的企业带来了诸多的机遇，但同时也使得我国企业面临着更为激烈的竞争。企业要想在激烈的市场竞争中取得成功，必须要对其管理引起足够的重视。企业管理对于企业的发展有着至关重要的作用，因此许多的学者也对企业管理进行了研究，激励理论在企业管理中的应用给企业管理提供了新的思路和方向。但是如何把激励理论更好地应用于现代的企业管理之中还是一个值得探讨的问题。本文就激励理论在企业管理中的运用进行了的探讨，以期为相关的企业管理人员提供一些参考。
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