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企业绩效管理中的问题与对策探讨

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在企业的发展运营中绩效管理属于人力资源管理的核心部分，在激烈的市场竞争中，绩效管理是企业获得长久发展不可避免要讨论的问题，企业要想获得经营的进步就需要不断的在产品质量以及成本、创新等方面做出改变，进而实现自身绩效管理的改善，应该首先去分析企业绩效管理中存在的问题，然后通过实施相应的改善对策去完善企业整体管理质量。

杨扬

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廊坊职业技术学院 065000

企业绩效管理 问题 对策

2016

科技与企业
中国科普作家协会

科技与企业

影响因子：0.883
ISSN：1004-9207
年,卷(期)：2016.(7)
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