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科技与企业
2016,
Issue
(7) :
33-33.
人力资源管理外包研究分析
邢建国
科技与企业
2016,
Issue
(7) :
33-33.
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来源:
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人力资源管理外包研究分析
邢建国
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作者信息
1.
上海亚泽新型屋面系统股份有限公司
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摘要
当前人力资源管理的外包较为盛行,很多企业也都选择运用这种方式来简化自身人力资源的工作,从而有更多精力进行企业主要业务工作。本文首先对人力资源管理外包的兴起做了简要介绍,然后对其必要性做了分析,并指出了管理外包中存在的问题,最后针对这类问题提出了相应对策。
关键词
人力资源
/
外包
/
分析
/
对策
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出版年
2016
科技与企业
中国科普作家协会
科技与企业
影响因子:
0.883
ISSN:
1004-9207
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参考文献量
1
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