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以就业为导向的多元化管理模式与高职技能人才培养

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根据高职教育的培养目标,文章深入分析了高职学生的生源特点,以就业为导向,建立以学生工作和教学工作为中心的多元化管理模式,着重解决高职教育中存在的实际问题,以提高学生的综合素质和人才培养质量.

常从淼、王侠、裴祥喜、周炳臣、汪艳萍

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多元化管理模式 以就业为导向 跟踪管理 人才培养

2014年度河北省高等学校人文社会科学研究教育规划项目

GH141026

2016

科技与企业
中国科普作家协会

科技与企业

影响因子：0.883
ISSN：1004-9207
年,卷(期)：2016.(8)
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