基于新医改的医院人力资源培训与开发策略研究

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中文摘要：近年来,随着社会的发展和人们对医院医疗水平要求的提高,医院做出了一系列的改革.而新医改对医院人力资源的管理提出了很多新的要求.医院的发展离不开人才的有力支撑,因此人力资源的培训与开发对于医院的持续发展有着重要的意义.在当前医院的人力资源培训与开发工作中,还存在着很多的问题.本文主要对医院人力资源管理中的问题做了一定的分析,并简述了如何做好医院人力资源的培训与开发工作,希望能够为医院人力资源管理工作的开展提供一定的参考.

作者：

严丽萍

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作者单位：

湖南省娄底市中心医院湖南娄底 417000

关键词：

新医改医院人力资源培训与开发相关策略

出版年：

2016

科技与企业

中国科普作家协会

科技与企业

影响因子：0.883

ISSN：1004-9207

年,卷(期)：2016.(8)

被引量3
参考文献量2