浅谈如何开展储运车间员工的培训工作

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中文摘要：储运车间人员结构趋老龄化,个人学习能力存在较大优异,退休人员每年递增,车间从基本的安全生产需求出发,结合员工素质优异,研究制定了适合目前困境下的车间优异化培训方案,根据培训对象个人学习能力的优异,确定与之相适应培训方式;根据车间人才培训需求,确定预与之相适应的培训目标;解决车间在未来五年内退休人员递增情况下,能够未雨绸缪,做好车间人员培训工作.

作者：

张海东

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作者单位：

中国石油独山子石化分公司炼油厂储运联合车间新疆独山子 833699

关键词：

培训工作优异化培训培训对象

出版年：

2016

科技与企业

中国科普作家协会

科技与企业

影响因子：0.883

ISSN：1004-9207

年,卷(期)：2016.(11)