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Y公司招聘现状研究与对策建议
Y公司招聘现状研究与对策建议
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中文摘要：
本文运用人力资源管理的基本理论,以招聘为研究对象,分析了Y公司人员招聘过程中的一些问题.然后作者根据自己所学有关招聘的理论对Y公司存在的问题提出了自己的对策建议.最后,作者对全文进行了总结.
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作者：
杜彦邦、路磊鸿
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作者单位：
云南省城乡建设投资有限公司 云南昆明 650100
云南大学经济学院 云南昆明 650100
关键词：
人力资源管理
招聘
对策
出版年：
2016
科技与企业
中国科普作家协会
科技与企业
影响因子：
0.883
ISSN：
1004-9207
年,卷(期)：
2016.
(11)
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