论县级中医医院人事档案管理的方法

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中文摘要：人事档案是县级中医院在管理所属人员时形成的以个人为单位集中保存的一种特殊的专门档案,是全面地历史地考察和了解一个人的依据,是党的组织工作、人事工作不可缺少的重要参考依据.人事档案管理又是人事管理的重要组成部分.因此,加强人事档案管理,充分发挥人事档案的资源优势,更好地为医院选拔和使用人才提供更加真实可靠的材料,就显得更为重要.本文着重就县级医院人事档案管理的基本策略进行简要论述.

作者：

董德

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作者单位：

平昌县中医医院四川平昌636400

关键词：

中医医院人事档案管理方法

出版年：

2011

科技致富向导

中国科学技术协会科普部,山东省科学技术协会

科技致富向导

影响因子：0.698

ISSN：1007-1547

年,卷(期)：2011.(17)