思想政治工作在企业管理工作中是具有切实作用的管理体系,是企业行政管理工作以及其他各方面工作顺利开展的保障线.思想政治工作者时刻关注企业自身的形势与变化,根据市场规律的进展,与自身的发展及经营管理结合起来,在工作方向、任务要求、开展方式等方面不断发展和改革,把思想政治工作和企业的经营管理方面的决策、规划同步起来,并拿出一整套行之有效的决策、协调机制.现代管理学中“为了人而管理,以人为最终目的的管理”的理论,充分阐述了人事管理在企业中发挥的作用,随着形势的发展,企业内外部环境、经济发展方式及经营战略、发展目标等都发生了重大变化,给思想政治工作提出了更高的要求,只有不断创新,才能与企业发展同步共进.
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