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我国银行人力资源管理存在的问题及其对策分析
我国银行人力资源管理存在的问题及其对策分析
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中文摘要:
在当前社会,人力资源是经济发展当中非常重要的资源,但是人力资源又是非常短缺的,如何能够更好的发挥人力资源的作用.有效的加强人力资源管理已经逐渐成为现代企业管理的重要内容.但是当前我国银行在人力资源管理当中存在着很大的问题,这些问题极大的阻碍了银行的效率提高.所以,加大银行的改革力度,健全适应银行可持续发展的人力资源战略显得非常的重要.
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作者:
张维平
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作者单位:
潍坊市奎文区农村信用合作联社 山东潍坊261041
关键词:
人力资源管理
问题
对策
出版年:
2011
科技致富向导
中国科学技术协会科普部,山东省科学技术协会
科技致富向导
影响因子:
0.698
ISSN:
1007-1547
年,卷(期):
2011.
(21)
参考文献量
6