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现代人力资源管理问题研究

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在管理领域发展越来越宽广的形势下，人力资源的开发与管理成为国内外广为重视的对象。但是在我国国有企业当中，有许多人力资源管理部门所扮演的仍然是传统人事管理的角色，如何看待两者之间的区别，并找准适合自身的转变途径已成为当下人事改革的重要话题。

王东

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内蒙古阿拉善盟人力资源和社会保障局 内蒙古 阿拉善盟 750306

国有企业 传统人事管理 人力资源管理

2015

科技致富向导
中国科学技术协会科普部,山东省科学技术协会

科技致富向导

影响因子：0.698
ISSN：1007-1547
年,卷(期)：2015.(3)
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