浅谈县区公路局人力资源绩效激励管理机制

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中文摘要：县区公路局做为公路事业发展的最前线，人员管理更为复杂。绩效激励关系到人员工作积极性的提升和工作效率提升，是人事管理工作中的重要组成部分。随着机构改革的不断深化和我国社会经济的快速发展，加强人力资源管理工作，保证员工的工作积极性和工作效率，是促进公路事业健康稳定发展的重要措施，本文就绩效激励管理机制进行了简单分析和论述。

作者：

孙静

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作者单位：

东营市公路管理局河口分局山东东营 257000

关键词：

县区公路局人力资源绩效激励管理

出版年：

2015

科技致富向导

中国科学技术协会科普部,山东省科学技术协会

科技致富向导

影响因子：0.698

ISSN：1007-1547

年,卷(期)：2015.(4)

被引量1
参考文献量2