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浅谈企业如何吸引和留住人才

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随着我国市场经济的高速发展与壮大，特别是在人才已经成为企业核心竞争要素的21世纪，人才对于企业具有非常重要的意义，因此“人才”的竞争显得尤为重要。本文针对企业人才流失的现状，综合分析了企业人才流失的原因及对公司带来的影响，并在此基础上提出了一系列防范企业人才流失的策略。

王东

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内蒙古阿拉善盟人力资源和社会保障局 内蒙古 阿拉善盟 750306

企业 企业人才 流失 对策

2015

科技致富向导
中国科学技术协会科普部,山东省科学技术协会

科技致富向导

影响因子：0.698
ISSN：1007-1547
年,卷(期)：2015.(4)
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