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新时期国企青年职工思想政治工作研究

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伴随市场经济的快速发展,国企单位改革步伐持续深入,因而吸引了更多各个学历水平的青年人才来到国企工作,为单位的建设发展注入了新鲜血液。新时期,青年职工成为国企单位未来长远发展的中间力量。怎样做好青年职工思想政治工作,激励他们最大化贡献力量,成为当前一项重要的任务。本文就新时期国企青年职工思想政治工作展开进一步研究,对拓宽路径、创新方案,把握切入点,推动国企单位实现可持续的全面发展,有重要的实践意义。

徐畅

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国有企业 青年职工 思想政治

2015

科技致富向导
中国科学技术协会科普部,山东省科学技术协会

科技致富向导

影响因子:0.698
ISSN:1007-1547
年,卷(期):2015.(11)
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