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完善教师激励机制,推动教师管理与评价改革

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在我国经济转型升级的新时期,社会发展需要更多具有专业素养的应用型人才.高等职业院校作为人才培养的主要基地,应及时调整发展方向,加快发展步伐.高职教师的职业素养和专业技能直接影响着学生的学习质量,而教师的工作主动性、积极性对于其专业素养和职业技能水平的发挥起着关键性作用.健全完善的激励机制,改革教师管理和评价体系有利于发掘教师潜能、激发其工作积极性、增强其成就感.

孙晓奇

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铁岭师范高等专科学校理学院,辽宁 铁岭 112000

高职教师 激励机制 评价

辽宁省教育科学"十三五"规划2016年度课题

JG16EB207

2017

科技展望
宁夏科技信息研究所

科技展望

ISSN：1672-8289
年,卷(期)：2017.27(6)
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