科技展望2017，Vol.27Issue(12) ：171.

激励机制在事业单位人力资源管理中的作用分析

田甜
科技展望2017，Vol.27Issue(12) ：171.
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激励机制在事业单位人力资源管理中的作用分析

田甜1
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  • 1. 广西壮族自治区包装食品塑料机械产品质量检测站,广西 南宁 530007
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摘要

激励机制是一项很好的用人举措,在绝大一部分的单位中都有着很好的效果,当然事业单位也不例外.事业单位人力资源管理方面随着时代的发展,也正在进行着不断的变革,既然进行变革,激励机制是不可或缺的,激励机制在这个变革的过程中起着重大的作用,如果这一机制得以良好的运用,它所呈现的效果是十分可观的.如果激励机制应用得当,不仅可以使员工的工作各有效率,还会对事业单位人力资源管理的发展起到决定性的作用.本文旨在分析激励机制在事业单位人力资源管理中的作用.

关键词

激励机制/人力资源/作用

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出版年

2017
科技展望
宁夏科技信息研究所

科技展望

ISSN：1672-8289
被引量4
参考文献量3
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