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高职院校90后学生干部就业能力提升策略研究

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当大学毕业生数量呈逐年增长的态势,大学生就业已成为中国社会经济发展中日益突出的热点问题.如何做好校园和职场的转换、学生角色和职业角色的转变、学习能力到工作能力的延展,保持个人职业的可持续发展,是大学生步入职场前必须清楚认知的,也是用人单位在挑选人才时的衡量标准.本文从心理学视角认知的大学生就业能力出发,探讨提升高职院校90后学生干部就业能力教育的策略和途径.

于睿

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郑州职业技术学院,河南 郑州 450121

高职院校90后学生干部 就业能力提升 策略

2017

科技展望
宁夏科技信息研究所

科技展望

ISSN:1672-8289
年,卷(期):2017.27(12)
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