随着全球经济时代的到来,企业的用人标准正在悄然发生变化.现代企业更喜欢思维方式创新、团队协作能力强、专业知识扎实的复合型人才.公共关系课程是经济管理类学生必修的通用型课程,课程目标是提高大学生公关意识,加强学生协调沟通、交际能力等综合素质.公共关系课程既是一门学科,也是一门艺术,传统的教学方式已经不能满足现代企业对于综合性人才的需要,公共关系课程教学改革方式需适应企业的用人需求和学生对于接受知识的多渠道化选择.本文将结合企业的用人标准从教学内容、授课方式和考核方式等方面探讨公共关系课程的教学改革.
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