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探索传统教育模式下的企业员工培训

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面对新形势,困难与机遇并存,把握机遇,加强管理,企业才能有质的提升,才能有更大发展.因此,强化员工教育培训,提高员工素质方面的探索,变得尤为重要.要想取得好的培训效果,就必须在传统教育培训模式的基础上有所创新,通过加强培训思维的创新、培训方式的创新,才能实现企业大发展的战略目标.

姜炜

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中国石油化工股份有限公司天然气分公司华北天然气销售营业部,山东 青岛 266000

传统教育培训模式 员工素质 培训思维创新 培训方式创新 企业

2017

科技展望
宁夏科技信息研究所

科技展望

ISSN:1672-8289
年,卷(期):2017.27(14)
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