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新媒体在高校招聘中的典型特点与管理策略
新媒体在高校招聘中的典型特点与管理策略
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万方数据
中文摘要：
新媒体在高校人才招聘中的应用日趋广泛,也在一定程度上推动人才招聘模式的变革.本文重点分析了新媒体在高校招聘中的运用现状和典型特点,并就新媒体在高校招聘中的管理方式与应用策略提出了基本构想.科学应用新媒体招聘是高校人才招聘方式创新的重要组成,将对高校人才管理发挥积极的作用.
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作者：
路雨欣
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作者单位：
华北电力大学,北京 102206
关键词：
新媒体
高校人才招聘
典型特点
应用策略
出版年：
2017
科技展望
宁夏科技信息研究所
科技展望
ISSN：
1672-8289
年,卷(期)：
2017.
27
(16)
参考文献量
3
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