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排水公司技术技能人才现状及培养路径
排水公司技术技能人才现状及培养路径
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中文摘要：
公司的发展要以人才的培养和积累为前提,柯桥排水通过制度创新和能力提升,加大技术技能人才的培养和积累,已经取得了明显的效果.技术发展部多措产举,员工参加培训的积极性高.目前,技术发展部在岗职工均已取得高级证书.
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作者：
成俊伊、祁英、徐翌栋、许铁强、徐佳丽
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作者单位：
绍兴柯桥排水有限公司,浙江 绍兴 312030
关键词：
技术技能
人才
现状
制度
创新
培养
路径
出版年：
2017
科技展望
宁夏科技信息研究所
科技展望
ISSN：
1672-8289
年,卷(期)：
2017.
27
(24)
参考文献量
6
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