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论高校辅导员工作激励机制的构建
论高校辅导员工作激励机制的构建
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中文摘要：
高校辅导员是保证我国高等教育健康、持续发展的一支极为重要的教师队伍.高校辅导员的责任心、工作能力的高低将直接影响我国高等教育的效果和人才培养质量.现阶段,我国高校辅导员队伍建设还存在较多问题,并且严重影响了高校辅导员的工作积极性.对辅导员构建科学合理的工作激励机制能有效地提高辅导员工作的积极性,避免辅导员工作出现倦怠,保证辅导员工作队伍的稳定.
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作者：
于红斌
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作者单位：
辽宁科技学院,辽宁本溪117000
关键词：
高校
辅导员
激励
构建
基金：
2016年度辽宁省社会科学规划基金
项目编号：
L16BSZ044
出版年：
2017
科技展望
宁夏科技信息研究所
科技展望
ISSN：
1672-8289
年,卷(期)：
2017.
27
(25)
参考文献量
3
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