试论企业如何留住人才

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中文摘要：从企业人力资源管理角度看,人才可视为当今企业持续发展的根本保障和赖以存活的动力源.在日趋激烈的市场竞争环境下,人才争夺可谓"战火连天",人才流失问题正困扰着越来越多企业.因此,如何留住人才已成为企业必须思考的问题.结合笔者多年的人力资源管理经验,从人才甄别、人才流逝原因分析以及解决策略三个维度提出浅论,以期为我国企业制定人才战略提供些许建议.

作者：

孙伟鹏

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作者单位：

山东省海阳市委农村工作办公室,山东海阳 265100

关键词：

企业发展人才流失留住人才解决策略

出版年：

2017

科技展望

宁夏科技信息研究所

科技展望

ISSN：1672-8289

年,卷(期)：2017.27(32)

被引量1
参考文献量1