试论企业如何留住人才

孙伟鹏¹

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作者信息

1. 山东省海阳市委农村工作办公室,山东海阳 265100
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摘要

从企业人力资源管理角度看,人才可视为当今企业持续发展的根本保障和赖以存活的动力源.在日趋激烈的市场竞争环境下,人才争夺可谓"战火连天",人才流失问题正困扰着越来越多企业.因此,如何留住人才已成为企业必须思考的问题.结合笔者多年的人力资源管理经验,从人才甄别、人才流逝原因分析以及解决策略三个维度提出浅论,以期为我国企业制定人才战略提供些许建议.

关键词

企业发展/人才流失/留住人才/解决策略

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出版年

2017

科技展望

宁夏科技信息研究所

科技展望

ISSN：1672-8289

被引量1

参考文献量1

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