科技创新导报2022，Vol.19Issue(1) ：131-133.DOI:10.16660/j.cnki.1674-098X.2201-5640-7916

对企业人力资源管理的思考

Thoughts on Human Resource Management in Enterprises

苏万陶 王英平 袁金光
科技创新导报2022，Vol.19Issue(1) ：131-133.DOI:10.16660/j.cnki.1674-098X.2201-5640-7916
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对企业人力资源管理的思考

Thoughts on Human Resource Management in Enterprises

苏万陶 1王英平 2袁金光2
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作者信息

  • 1. 中国石油天然气股份有限公司上海润滑油产品设计分公司 上海 201800
  • 2. 中国石油天然气股份有限公司上海润滑油分公司 上海 201800
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摘要

经济的快速发展加剧了企业之间的竞争,改善了企业的社会环境,如何在变幻莫测的环境中脱颖而出,实现可持续发展,就必须要有足够的市场竞争力.市场竞争力需要有人才保障,因此就需要企业做好人力资源管理的工作.然而,受一定因素的影响,很多企业人力资源管理现状不容乐观,晋升慢,薪酬也不高,人才流失现象也比较严重,影响着企业的可持续发展.基于此,本文以某企业为例,对企业人力资源管理进行深入的分析,找出其目前常见的问题,并结合自己多年的工作经验,提出了调整人力资源管理的策略,为企业人力资源管理提供参考.

关键词

人力资源管理/激励机制/人员管理/管理现状

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出版年

2022
科技创新导报
中国宇航出版社 中国合作创新国际科技服务中心

科技创新导报

影响因子：0.455
ISSN：1674-098X
被引量1
参考文献量7
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