新公共管理视角下我国事业单位人力资源管理研究

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中文摘要：新技术背景下，现代化模式在我国各个领域中获得广泛应用，起到的应用效果较好。在新公共管理视角下，人力资源管理需要不断创新，这样才能获得高效发展。但是，在具体的发展过程中，仍然存在着许多因素影响着我国事业单位人力资源管理水平的提升，降低了事业单位人力资源管理水平和效率。因此，本文提出了有利于增强事业单位人力资源管理水平的策略和方法，助力我国事业单位人力资源管理工作顺利开展。

作者：

苟玉芳

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作者单位：

东营区人力资源和社会保障局山东东营 257000

关键词：

新公共管理视角事业单位人力资源管理研究

出版年：

2022

DOI：

10.16660/j.cnki.1674-098X.2112-5640-2687

科技创新导报

中国宇航出版社中国合作创新国际科技服务中心

科技创新导报

影响因子：0.455

ISSN：1674-098X

年,卷(期)：2022.19(3)

被引量1
参考文献量3