科技创新导报2022,Vol.19Issue(6) :196-198.DOI:10.16660/j.cnki.1674-098X.2202-5640-6239

基于人力资源开发视角创建和谐劳动关系

Establishing Harmonious Labor Relations from the Perspective of Human Resource Development

李楠
科技创新导报2022,Vol.19Issue(6) :196-198.DOI:10.16660/j.cnki.1674-098X.2202-5640-6239

基于人力资源开发视角创建和谐劳动关系

Establishing Harmonious Labor Relations from the Perspective of Human Resource Development

李楠1
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作者信息

  • 1. 烟台市芝罘区人力资源考试中心 山东烟台 264000
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摘要

要在市场经济条件下构建和谐劳动关系,需结合人力资源开发视野,以为企业的发展、社会的稳定及全面建成小康社会提供制度化保障.企业和谐劳动关系的创建是企业更好适应社会经济发展新常态的必要举措.本文概述了我国企业人力资源管理的现状,引出了创建和谐劳动关系的意义,总结了如何创建基于人力资源开发视角的和谐劳动关系,为稳定社会关系、促进企业长治久安提供可行性借鉴.

关键词

劳动关系/人力资源开发/创建/和谐

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出版年

2022
科技创新导报
中国宇航出版社 中国合作创新国际科技服务中心

科技创新导报

影响因子:0.455
ISSN:1674-098X
参考文献量6
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