柔性智力联动聚集智力助企科技创新的实施研究

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中文摘要：在开放式创新的时代背景下，企业发展的关键便是其发展战略和所拥有的智力资源。当企业遇到困难时，往往需要专业人才的攻克才能继续发展，而企业中的科技人才稀缺，需要引入大量人才来推动企业科技创新，实现企业科技进步。因此，金华市响应柔性引才，选派了百余名博士进入到企业挂职，这一举措有效地解决了企业攻坚问题，实现企业科技创新。在瞬息万变的市场环境中，保持战略柔性可以使企业长久生存，获取竞争优势。

作者：

李倬、陆军雄、胡继宏、马苏娟、郑璐、屠俊男

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作者单位：

金华市科技人才与创新服务中心浙江金华 321000

关键词：

柔性智力百博入企具体表现企业竞争力动态环境

出版年：

2022

DOI：

10.16660/j.cnki.1674-098X.2201-5640-0581

科技创新导报

中国宇航出版社中国合作创新国际科技服务中心

科技创新导报

影响因子：0.455

ISSN：1674-098X

年,卷(期)：2022.19(7)

参考文献量5